PERM (Certificación Laboral)
Subcategorías EB-3
1. Trabajadores Calificados: Requiere al menos dos años de experiencia laboral o formación específica.
2. Profesionales: Para aquellos con un título universitario equivalente a un bachelor’s degree en los EE. UU.
3. Otros Trabajadores: Para trabajos no calificados que requieren menos de dos años de experiencia o formación.
Para obtener más información sobre la visa EB-3 y cómo calificar, no dude en contactarnos para recibir asesoría personalizada.
Para obtener la certificación laboral del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, el empleador debe cumplir con ciertos requisitos, que incluyen:
- Demostrar la necesidad del trabajador extranjero: El empleador debe demostrar que no hay trabajadores estadounidenses disponibles para realizar el trabajo ofrecido y que el empleo del trabajador extranjero no perjudicará a los trabajadores estadounidenses.
- Ofrecer un salario razonable: El empleador debe ofrecer un salario razonable para la posición ofrecida, que sea igual o superior al salario que se paga a los trabajadores estadounidenses en la misma área geográfica y para la misma ocupación.
- Anunciar la posición: El empleador debe anunciar la posición en cuestión en una amplia variedad de medios y durante un período de tiempo especificado, para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados e interesados disponibles.
- Documentar el proceso de selección: El empleador debe documentar todo el proceso de selección, incluyendo los currículums de los candidatos, las entrevistas y las razones por las que no se seleccionó a los trabajadores estadounidenses.
La certificación laboral es un requisito importante para que un empleador pueda patrocinar a un trabajador extranjero para una visa de inmigrante en la categoría EB-3. Al obtener una certificación laboral, tanto el empleador como el trabajador extranjero pueden beneficiarse de las siguientes maneras:
- Permite al empleador contratar trabajadores extranjeros calificados: La certificación laboral demuestra que no hay trabajadores estadounidenses disponibles para la posición ofrecida, lo que permite al empleador contratar a un trabajador extranjero calificado para el trabajo.
- Proporciona una vía de inmigración a los trabajadores extranjeros: La certificación laboral es un paso importante en el proceso de obtener una visa de inmigrante en la categoría EB-3. Una vez que se obtiene la certificación, el trabajador extranjero puede avanzar en el proceso de solicitud de Residencia Permanente (Green Card)
- Proporciona estabilidad laboral para el trabajador extranjero: Al obtener una visa de inmigrante a través de la categoría EB-3, el trabajador extranjero puede tener la seguridad de que puede permanecer en los Estados Unidos y trabajar legalmente en el país.
- Permite al trabajador extranjero traer a su familia: Si el trabajador extranjero obtiene una visa de inmigrante a través de la categoría EB-3, puede ser elegible para traer a su cónyuge e hijos menores de 21 años a los Estados Unidos como dependientes.
Para obtener más información sobre la visa EB-3 y cómo calificar, no dude en contactarnos para recibir asesoría personalizada.
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